Üblicherweise fängt man mit der Planung spätestens ein Jahr vor dem eigentlichen Ausbildungsbeginn an.
Große Unternehmen, Banken, Versicherungen und der öffentliche Dienst beginnen mit der Bewerbungsphase in den Herbstmonaten (September-November).
Kleine und mittelständische Unternehmen beginn ihre Bewerbungsphase im Spätherbst.
Ab Februar und März sind häufig nur noch Restplätze vorhanden.
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